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不良问题 原因分析流程

最近,被领导搅得头昏。由于我们规定对出现的问题都需要做临时对策和长久时策,这就涉及到原因分析,只有经过了原因分析才能做出对策,但是车间做出的对策五花八门,也可能就是没分析到根本原因上,领导让我画一个原因分析的流程出来,要求再进行原因分析时大家都按照这个流程来做,求求各位帮助我吧!

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futurepower (威望:4)

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实际上关键原因的寻找与分析是很不难得,不是简单的什么方法就可以讲得。

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发起人

yangjie2007
yangjie2007

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