给做5S工作的一点建议--不要把5S作成家务劳动
近几天公司推行5S管理,我看他们越来越有气,可依照我的职位无权说什么,在这里写出来一来发发牢骚,二来给诸位一点参考
5S 应当是从属于精益生产的一个系统工程而绝不是做卫生
1。关于整理
工作现场保留且仅保留与该工序相关的东西,不要大清理到一无所有。用工具时要跑老远,区分工具保管是以作业者为主体还是以工序为主体。另外注意将文件,个人用品的位置与操作区分开。
2。关于整顿
定置管理不只是给每个东东都划个地盘,应当符合人机工程,至少常用物品应当在便于取用的位置。一马平川的桌面是供检查用的,有些工具就应当放在桌面,即便于取用又便于交接。
3.关于清扫
清扫应是日常习惯,是作业的一部分(列在作业指导书中),绝不是下班前15分钟的突击工作。
至于清洁和素养要看老板的脾气和同事的素质。
总之,贯彻5S后队员们应当感觉到工作轻松方便了,而不是感到又多了项工作!
至少应当
1。我去偷东东的话应当在30秒内找到想要的东西
2.丢了什么或坏了什么的话总能在当班交接时发现
3.不会因为某个消耗品用光了而措手不及。
胡乱写写,供大家参考
5S 应当是从属于精益生产的一个系统工程而绝不是做卫生
1。关于整理
工作现场保留且仅保留与该工序相关的东西,不要大清理到一无所有。用工具时要跑老远,区分工具保管是以作业者为主体还是以工序为主体。另外注意将文件,个人用品的位置与操作区分开。
2。关于整顿
定置管理不只是给每个东东都划个地盘,应当符合人机工程,至少常用物品应当在便于取用的位置。一马平川的桌面是供检查用的,有些工具就应当放在桌面,即便于取用又便于交接。
3.关于清扫
清扫应是日常习惯,是作业的一部分(列在作业指导书中),绝不是下班前15分钟的突击工作。
至于清洁和素养要看老板的脾气和同事的素质。
总之,贯彻5S后队员们应当感觉到工作轻松方便了,而不是感到又多了项工作!
至少应当
1。我去偷东东的话应当在30秒内找到想要的东西
2.丢了什么或坏了什么的话总能在当班交接时发现
3.不会因为某个消耗品用光了而措手不及。
胡乱写写,供大家参考
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蟾蜍 (威望:2) (天津 天津) 石油化工 员工 - 身居陋室中,貌比敲钟人,无欲无求,得大自在
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人事部和好象财务的几个美女好象还有一个仓库文员做核查,没有一份不良分析报告,不良原因除了有尘土,垃圾未清理外一无所有,看来我们的设计水平相当高了。