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怎么样对待80年后的员工

公司现在品管有很多的新人,出现在以下几方面的问题:
1、个性强,不喜欢被管理,一管理就跳槽。
2、不脚踏实地,动不动就要几千的工资,不能吃苦。
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Ericheung (威望:4) (广东 东莞) 纺织业 经理

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我也是80后的人,我觉得都是怎么了,动不动就拿80后的人说事?我觉得自己跟其他人没什么不同啊?一定能够要回到原始社会才能证明我们这一代人的能力吗??

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