三体系合一问题

{V 我是一个质量体系推行员。现在我公司正在搞QMS,EMS和OHS三体系整合。我自己的认为是，三体系合一可以节约资源。整合体系，体系统一，管理统一。
但是当我在写程序文件的时候，我发现，三个体系中的很多程序文件都相互独立。虽然在处理事件上的思路有相似之处，但在具体的人员配置上却是大相径庭。比如9000中的《纠正与预防措施管理程序》与14000，18000中的《事故，事件，不符合纠正和预防措施管理程序》在程序处理上就不同。
不知各位高手对三体系合一有何看法！！！
:D :mad: