別變成「可有可無」的人
別變成「可有可無」的人
一個人若不懂得在團隊中主動貢獻,
讓團隊總是為了他必須特別費心協調,
就算他能力再好,也會變成團隊進步的阻力。
--------------------------------------------------------------------------------------
身為電腦工程師的朋友在公司人事縮減時被裁掉,他難過極了。
「我又沒有犯什麼過錯,」他沮喪地問同事們:「經理為什麼選擇把我裁掉?」
「大概是你哪裡做得不夠好。」同事A說:「還記得上次他要你支援哪個部門使用
電腦,被他逮到你坐在那裡沒事做?」
「什麼我沒事做 ? 那時大家剛好都沒有問題,我才自己上一下網的,
一個人若不懂得在團隊中主動貢獻,
讓團隊總是為了他必須特別費心協調,
就算他能力再好,也會變成團隊進步的阻力。
--------------------------------------------------------------------------------------
身為電腦工程師的朋友在公司人事縮減時被裁掉,他難過極了。
「我又沒有犯什麼過錯,」他沮喪地問同事們:「經理為什麼選擇把我裁掉?」
「大概是你哪裡做得不夠好。」同事A說:「還記得上次他要你支援哪個部門使用
電腦,被他逮到你坐在那裡沒事做?」
「什麼我沒事做 ? 那時大家剛好都沒有問題,我才自己上一下網的,
没有找到相关结果
已邀请:
9 个回复
咖啡的味道 (威望:1) (江西 宜春) 机械制造 副总经理 - 了解我的人说我单纯,不了解我的人说我深沉,性格直...
赞同来自: