您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

求教管理知识

做品质工程师五个年头了,刚进这个公司时是面试QE工程师,进来一个月的时候老总找我说:**呀,你是学企业管理的吧,有没有兴趣帮我搞好这个品管部呢,我说我一定会做好我的工作的。老总没说话就走了,下午开会的时候就公告出来:我升品管部最高主管,经理,副总全部离职。
当时觉得头好大,一下子就晕了,为什么变化这么快呀,我还没有一点思想准备呢???
现在已经在这个位置上一周了,回顾这一周的感受,觉得自己学到了很多的东西,但是也有很多方面的不足,尤其是在管理方面,还好下面有一个副课长心态很好,帮我了很多,在这里我很感谢他,但是要知道我们公司有700多号人,我们品管部也有70多号人,这个副课长一直都是处理客诉工作,现在要管IQC,要管IPQC,还有QE,还有OQC及制程异常,觉得好累呀,

今天提单招一个QE工程师看能不能分担一点工作,还不知道什么时候可以到岗呢。

说真的觉得做主管比做工程师压力大了很多呀!
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

咖啡的味道 (威望:1) (江西 宜春) 机械制造 副总经理 - 了解我的人说我单纯,不了解我的人说我深沉,性格直...

赞同来自:

一、 主管的特质
A、 人的特质
B、 是劳心而非劳力者
C、 是人才而非人手
D、 是既管又理的人
E、 是主管不是主官
F、 是单位绩效成败的负责人
G、 是集合各方关系的人
二、 主管的角色与功能
A、 扮演的角色
●人际关系角色
●资讯角色
●决策角色
B、 管理的功能
●规划
●组织
●用人
●指挥
●控制
三、 主管应具备的技巧与能力
A、 应具备的管理技巧
●技术性技巧
●人际性技巧
●概念性技巧
●诊断性技巧
B、 应具备的管理能力
●创造性洞察力:提出正确的问题
●敏感力:对待别人
●远视力:开创未来
●应变力:预料变化
●集中力:执行改变
●耐力:活在远景里
http://bbs.6sq.net/viewthread. ... %25FE
详细的请自己看,希望对你会有帮助:lol:

2 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>