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phlpanda (威望:22) (上海 上海) 其它行业 经理 - 专长:脸长。。。
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稳重,幽默,向上,儒雅
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phlpanda (威望:22) (上海 上海) 其它行业 经理 - 专长:脸长。。。
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所以你要先有个目标,最好能够设立达成目标的期限。。。
至于手段。
我觉得你应该先争取到管理者的支持,不然你夹在中间会很痛苦,起码要有仓库直接管理者ZTS的支持和直接参与。这不是一句承诺,而是要他抽出时间和精力去配合(其实你才是配合者)。。。
你还要得到仓库基层人员的配合,很多动作还是要他们去实施的。所以及时的和他们沟通,并且得到“作了5S,工作会更加轻松”的谅解。。。这很重要,如果当年XC厂没有几个中层和工段长得支持,一样不会有效果。。。
然后就是几把火了。深入现场去寻找容易做出亮点的地方,起步的时候要做一场秀,并不是秀给领导们看,而是鼓动所有人的斗志和激情。。。。。。
比如简单的看板,比如改善采光,比如制作色制标识。。。就像之前做的条幅作用是一样的。。。