如何提高QE部的工作效率?
刚到这家公司三个月,还未来得及全面了解公司的质量过程运作,就被提升为QE部主管,虽很幸运,但心里总是觉得有很大的压力,以前共事的同事,矛盾也多了些,毕竟他们在这个公司做了一两年啦,论格好像也是他们优先,管理上也有一大节的困难!现在心里无底,像这样的情况下,我要如何实施自己的工作才对自己有利呢?请教各位同行帮提出点意见!
目前我公司的QE工作安排如下:(QE4人)
1、跟客诉和车间异常原因分析及跟进;(2人)
2、零部件可靠性测试(1人);
3、品质文件的修订,人员的培训,各报表的异常分析,品质的改善谋计划,标准的制定,作业规范的建立;(1人)
请教大家根据这些情况,像QE工作方面还要增加哪些工作呢?如何实施才能把QE部的工作提高一个档次?应该怎么做好点?请大家指导,谢谢!
目前我公司的QE工作安排如下:(QE4人)
1、跟客诉和车间异常原因分析及跟进;(2人)
2、零部件可靠性测试(1人);
3、品质文件的修订,人员的培训,各报表的异常分析,品质的改善谋计划,标准的制定,作业规范的建立;(1人)
请教大家根据这些情况,像QE工作方面还要增加哪些工作呢?如何实施才能把QE部的工作提高一个档次?应该怎么做好点?请大家指导,谢谢!
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xiechenghuan88 (威望:5) (广东 广州) 电子制造 经理 - 做一个出色的质量管理人员.
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