培训时出的一道题目，希望能看到有更多好的培训题目和方法！

这是一道我在给每一个公司新进员工入职ISO培训时出的题目，通常员工都能回答出问题要求的答案，紧接下去我会问的一个问题是要求员工忘记刚才的答案，发挥自己的想象力从题目种挖掘可能存在的问题，条件没有被限定，只要可能与这起事件相关的原因都可以说出来。结果，前前后后共收到了几十条可能存在的问题，有些也确实是公司体系中需要改进的地方，这对培训人和受训者来说都是有收获的。
之所以把这道题目搬出来，主要是想抛砖引玉一下，希望各位能把培训过程中遇到的或者自己原创的培训题目，好的培训方法拿出来分享一下，毕竟，质量培训很重要，也是质量人应该重视的环节！题目在下面，各位，献丑了：
产品实验室中，工程师小X发现A类元器件已快用完，于是在实验室中找还有没有该元器件，他在一个盒子中找到一些A类元器件，然后又安装了10台，由于当日急着要出货，小X在安装后就做了几个主要功能测试就放行了。第二天小Y回实验室，发现原来他检测出来坏的A类元器件不见了，于是问小X，小X当时就傻了。
问：请问小X和小Y谁错了？错在什么地方？