是人濺,還是我能力不夠?

沒有借口,我經常提醒自己,做事不要找理由
但自從來了,臺资厂,有一些資料沒有按时要到(就那么兩三家廠)
包括向公司內部要一些報表,有時也沒按时提供,影响了我个人绩效!
是不是我沟通能力有問題？我不否认個人魅力有限（非强势型），
但这影響有那么大么?天下者德为先！工作是双方的配合，礼在先，你还有何可说？
為什么要將郵件CC給他們老大才肯做呢?为什么要让人说两句才能完成？
為什么不會自覺一點?人呀，不见棺材，不掉泪！
所以给自己總結了几條:
SQE的直接窗口最好是高層主管
能講的人,也很能找借口(80%)
害人之心不有,防人之心不可無