请问:劳动力短缺和市场失效的应急计划怎么写??
年审的时候开出了一个不符合项,是关于“劳动力短缺和市场失效没有涵盖在应急计划内”,这里指的“没有涵盖在应急计划内”我的理解是:**在我们的《应急准备和响应管理程序》里面没有提到这两方面的应急措施。
不知道审核老师是不是和我一个想法,大家认为呢?如果是因为程序文件里没有提及这两方面的话,我的整改措施就是修改文件了。
但是修改文件,又让我遇到困难。关于劳动力短缺的应急措施,我在我们的程序文件里写:1、制造部依据下月生产计划及其他相关信息确定下月人员需求量,如需增加人员,经批准由人事部负责招聘;2、如突发意外导致人员短缺时,可调整生产计划并进行内部人员调整;3、如人员需求量过大,招聘无法满足需要时,人事部可与劳动机输出机构取得联系,安排成批劳务协作。 大家觉得关于劳动力短缺这么写行不?
关于市场失效的应急计划就实在写不出来咯,但我想应该是从这几个方面考虑:1、产品供应链暂时性脱节;2、产品规模性质量问题;3、国家政策变更,如规定禁止使用某种材料等。各位兄弟姐妹给我点见意吧,或是参考下你们的应急计划,行不?
不知道审核老师是不是和我一个想法,大家认为呢?如果是因为程序文件里没有提及这两方面的话,我的整改措施就是修改文件了。
但是修改文件,又让我遇到困难。关于劳动力短缺的应急措施,我在我们的程序文件里写:1、制造部依据下月生产计划及其他相关信息确定下月人员需求量,如需增加人员,经批准由人事部负责招聘;2、如突发意外导致人员短缺时,可调整生产计划并进行内部人员调整;3、如人员需求量过大,招聘无法满足需要时,人事部可与劳动机输出机构取得联系,安排成批劳务协作。 大家觉得关于劳动力短缺这么写行不?
关于市场失效的应急计划就实在写不出来咯,但我想应该是从这几个方面考虑:1、产品供应链暂时性脱节;2、产品规模性质量问题;3、国家政策变更,如规定禁止使用某种材料等。各位兄弟姐妹给我点见意吧,或是参考下你们的应急计划,行不?
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twisy2005 (威望:34) (江苏 苏州) 汽车制造相关 经理 - 质量管理
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:md:
不过都是拼的!