公司这种解除人做法合理吗？
我公司有人，今年１０月份来的，今天被公司开除了，原因是和老板争吵一下．
叫他在３天之内提出自动离职．之前劳动全同已签，但没有发下来，也不知道签了没有．
在公司上班６天，每天８．５小时，请问如何可以确保自己的利益，有什么办法吗．
叫他在３天之内提出自动离职．之前劳动全同已签，但没有发下来，也不知道签了没有．
在公司上班６天，每天８．５小时，请问如何可以确保自己的利益，有什么办法吗．
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Antony82 (威望:0) (江苏 苏州)
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【李迎春律师点评】：关于协商解除，用人单位提出的，需支付经济补偿，劳动者提出的，用人单位可不支付经济补偿。