曾经在面试中遇到的这样一个问题,郁闷了好久,请各位大虾看看应该怎么回答
去年在苏州的时候,在一家公司面试的时候,品质经理问了我这么一个问题:如果在生产部门,大家都不配合你所开展的品质工作,大家不把质量的概念当回事儿的时候该怎么办。我的回答是,与PD,PD Manager还有我的老大开会进行沟通,提高大家的品质意识,并让HR部门制订出产线产品良率与绩效挂钩的相关规定,甚至可以我以身作则带动大家去做。最后得到的结论是,PD,HR都不会配合你的工作,自己老板没时间搭理我,大家对这个已经麻木了,问我还有什么方法去改变现状。我最后说了一句,这家公司可以倒闭了。呵呵 虽然是气话,但我真的是有些黔驴技穷了,不知道该如何回答。请各位大虾发表一下意见,赐教一下小弟,这种问题该如何回答呢?
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renzhelp (威望:1) (江苏 无锡)
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如果你能打动老板的话,结果就不一样了,不过你想跳过你的老大去找老板,估计也不会录用你的.
不过,你可以问一下你的老大,干什么要招你?("自己老板没时间搭理我")