您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

小公司的迷茫?我应该怎么办

大家好!憋了一肚子的话终于可以说了。刚毕业,学的是模具设计与制造。开始由于找工作的时间太长了,口袋里没粮食了。就谁便进了一家小公司,先赚点生活费在说。在小公司做了两个月,后来找到了一家专业做汽车模具的公司。那时候想,终于可以学有所用了,准备好好的在这里做段时间在说。
半年后,那家小公司的老板,突然打个电话给我说,还是想让我过去上班,然后问我现在多少钱一月,他愿意给双倍的工资,还说给我的职务是厂长。我那时候想的也挺简单的。在外面既然老板看的起我,我就回去上班了。 说实话老板对我真的是好的没话说,但这厂是个家族企业,老板也是刚从他爸爸那接手两年。这个车间主任是老板的叔叔,那个是开厂元老,生产厂长是老板从小玩到大的朋友。老板叫我管质量,职务是质量主管,以前这厂从来就没有什么管质量的,现在什么都必须从头开始,可是我检查出来不行,比如长10mm。是严重的质量问题了,另外一个生产厂长就说,可以,没事的。我把我测好的数据摆在他面前,他看了说那返工了。说是说了,过几天他还是照发不误。
我真的不知道我因该怎么做,怎么去提高工厂的质量,怎么去做好我的工作。希望大家帮帮忙,帮我出出主意。
如果有什么好的经验啊、制度啊、方法、可以发给我。
邮箱:dengzanfei@yahoo.cn

对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

ptjl (威望:0) (吉林 辽源)

赞同来自:

有没想过老板找你回来的目的到底是什么.其实他也有苦恼,你觉得你无法执行控制质量的要求,你的老板也会感到执行不了,而且比你更苦恼.一个好汉三个帮,他找你回来就是帮他的啊.如果说找个专业人员来推行质量的话,个人认为,外面市场上大把比楼主有经验,低工资要求的.所以,老板找你更看重的是你曾经的热情和认真吧.他都肯拿钱给你让你去和底下人交流感情吃饭,已经给你很好的指引了,难道要他说,楼主啊,你想个法子把我手下不听话的干掉.简直开玩笑啊,他只能提供你和他家庭成员交流的机会和手段.从侧面帮助他,当然,不排除有时候让你扮演黑脸得罪人,这时候 就要看你的功力了,据理力争加平时的人情事故,才能达到你的质量梦想和老板的目的.老板不是说了没你同意就不出货么,你就把制度建立起来.其实,,在那个公司也一样.人情往往大于制度,不过你遇到的更强烈.

39 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>