内审员比外审员难做啊,做好更难!
本帖最后由 小编D 于 2011-5-27 15:56 编辑
12月份做了ISO9000监督审核,认证公司临时换了审核组组长。新组长对我们这个行业一无所知,审核到每一个部门都要先给他介绍一下作业流程,审核过程大部分都没按计划来进行,有些部门根本就没审。结果认证审核照常通过了。
而作为公司内审员就比较难做,个人认为难在于:
1, 内审员一般是兼职的,本职工作的任务量一般也比较大,难抽出充足的时间来准备内审,审核过程就变得走马观花,流于形式;
2, 内审绩效考核没有与各部门绩效联系起来;
3, 管理层不重视/不参与,使得审核难以实施;
4, 基层人员的素质较差,很难沟通;
5, 关系纽带强,问题难真实反映。发现一些问题还不能随便讲或者是不能讲得太明。
。。。。。
粗略写了一下,你们内审所遇到的难点是什么呢?如何才能做好内审?大家不妨谈谈
12月份做了ISO9000监督审核,认证公司临时换了审核组组长。新组长对我们这个行业一无所知,审核到每一个部门都要先给他介绍一下作业流程,审核过程大部分都没按计划来进行,有些部门根本就没审。结果认证审核照常通过了。
而作为公司内审员就比较难做,个人认为难在于:
1, 内审员一般是兼职的,本职工作的任务量一般也比较大,难抽出充足的时间来准备内审,审核过程就变得走马观花,流于形式;
2, 内审绩效考核没有与各部门绩效联系起来;
3, 管理层不重视/不参与,使得审核难以实施;
4, 基层人员的素质较差,很难沟通;
5, 关系纽带强,问题难真实反映。发现一些问题还不能随便讲或者是不能讲得太明。
。。。。。
粗略写了一下,你们内审所遇到的难点是什么呢?如何才能做好内审?大家不妨谈谈
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evolon555 (威望:0) -
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现在的内审员有几个是认真做的啊?我看审核组长最痛苦了,累死......