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如何管理这样的下属

在工作中,大家都可能会碰到这样的一些下属。“他们呢,你在的时候做事绝对认真,你不在场的时候呢,发生异常时他们也会向你汇报,但是往往向你汇报以后就结束了,也不去对发生的事情做追踪,如果你回来时问到他,他会一脸无辜的说,领导我不是已经向你汇报过了吗?”想过很多办法去管理这些人,但是效果不明显,因此想向高手讨教,有没有什么好办法。。。。。
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llywhm (威望:0)

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其实,最重要的是领导要放权,如果不放权,什么事情都要自己拿着,像我们现在的公司一样,公司有个人要全控,那我们大家就都什么都不管,反正有人喜欢决定,就让他来决定拉.
只要不影响我的收入就可以.:)

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发起人

CherryDong
CherryDong

本人从事汽车行业品质、生产管理多年;性格开朗、乐观,很乐意通过品质网结识更多的朋友!

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