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人力资源管理体系的目标怎么设定

我们公司的人力资源管理在08年要设定目标, 除了培训 招聘及时率和离职率之外还有没有其他的好的量化的目标
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hnh2006415 (威望:0) (河北 秦皇岛) 在校学生 主管 -

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我们公司还有保险、档案以及考核的目标。

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