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公司、部门绩效目标值如何确立?

绩效目标值由各部门自已制订,未达标时每月开会要做检讨,所以各部门订立目标都会留有余地。目标值不可能每年都一成不变,请各单位重新制订,他们都很不情愿,想看看大家的看法!
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sharmarty (威望:0)

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我们公司目标是老板定的,理论上品质目标应该是有些提高的,但是我看审核员一般不会说目标订得太低

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流星2008
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