想做HR，自己能行吗？

经过一段时间的投简历、面试，在一家台资企业面试成功，可我不太想去，原因主要有2点：第一这家公司是一个只有50多人的小公司（但在我们本地声誉还可以，已有10多年的历史），公司主持日常事务的领导是一名经理（台湾人），就是说公司各部门都是直接对这位经理负责，还有一名厂长，但不管日常工作，一个月才来公司一次。他们所招的是人事专员，但面试交谈过后，才发现这个岗位不是简单地负责人事方面的事务性工作，“选人、育人、用人、留人”等工作都需要人事专员来做，特别是培训方面，经理重点强调目前他们这方面做得很不好，对我寄予重望！:funk:
第二点：他们开出的工资是试用期1000块（一个月时间），试用期后1500块！:funk: 说以后看工作能力再定工资！ 我现在的工资是税后2000块！
经理、厂长都对我面试过，总体感觉经理对我的感觉不错，我就凭借对现在公司人事的了解、网上资料及个人想法和他侃了一个多小时，好像蛮有共同语言的；但厂长的二次面试给我的感觉不太好，像是在给我上课！但最后经理还是决定录用我！
现在我自己有点拿不定主意，他们描绘中的人事，我能做到吗？没做过，一下子过去就要接受这样的挑战，心里真的没底！再说开出的工资又这么低！

望各位有经验的大侠能帮忙分析一下，这样的单位要不要去啊！