求助：關於品質目標

公司每年12月份要求各單位提供來年的品質目標，並要求每月統計品質目標達成狀況，於管理審查作檢討。
今年新來的副總上任時另要求各單位提供本年度的工作目標，該工作目標經副總退回N次，會議多次後終於有定下。
工作目標定下來，我的問題就來了。我根據各單位提交的品質目標，匯總後交管理代表審核，沒問題，遞給副總確認時，副總給退回說內容還完整，要按最新的工作目標制訂。
問題是如人事課所訂的“制定某一制度；溝通；7S”這些工作目標我需要轉變為品質目標嗎？如果要，該如何去統計分析呢......