如何向老板提加薪.

不知该不该提?
我是在一家注塑模具公司做品质主管的.
主要职责了除了品质部内部的工作以外,还有就要编写公司所有部门的文件及各部门所用的表格,就连请假单也是我做的.
(公司较小,只有几个部门:品质,注塑部,模具部,工程部,生管,采购,财务,行政人事部,除了品质,注塑部,模具部以外,其他每个部门只有2个人或两个部门1个人).
有一点问题,以上除了品质部和行政人事部的文件有开始执行外,其他部门都没有执行(但是有部分表格在使用).对于此问题,也跟老板谈过,老板说还没到时机.(按照公司现状,有些流程确实比较困难执行).
哎,好像太啰嗦了.
步入正题吧?请教各位大师,像以上情况可不可向老板提加薪.