索爱CSR （社会责任安全）审核几次能通过
有谁经历过索爱的CSR审核，我们公司刚接受了索爱的CSR审核是个瑞典的老外审的。超细！！愣是要把我们公司工资计算的公式弄明白，要知道那公式我工作了两年了都没有弄明白过啊！！太细了结果我们没过，不知到有没有哪位大侠经历过，审几次才能过啊？
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6 个回复
jianeye (威望:1) (广东 深圳) 在校学生 员工
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我们公司的情况是, 工资的计算"严格遵守所在政府规定的最低工资标准",
- 按照22天的基数计算, 如果该月只有21天或20天, 是达不到标准的,这算违规吗
- 非生产员工繁杂的工资计算公式,导致最后, 如果请假一天所扣除的钱还远远大于上周六日甚至国定假日加班一天的工资.
e.g.: 2200的月工资, 请假一天将扣100元, 按770月的最低工资标准算加班费, 平时每小时加班费=770/22/8=4.375, 周六日2倍, 每小时8.7元, 加一天班的话约70元. 远远小于请假一天的工资.这样合理吗?