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体系审核时对你们的质量目标和指数提出疑问了吗?

公司07年质量目标和指标大多都达到,但超出不多,制定08年目标时就把07年目标直接搬过来,审核时被指出是制定目标及指数不够有野心。如下。确实不够有野心吗?

07目标 07实现 08目标
≥93,6% 93,63% ≥93,6%
≥90% 87,79 ≥90%
≤0,5% 0,49%
≤4,9% 5% ≤4,9%
≤0,8% 0,78% 0,8%
≤0,7% 0,59% ≤0,7%
≤5% 4,15% ≤5%
≤5% 1,17% ≤5%
≥95% 99% ≥95
100% 100% 100%
≤3,5% 4,71% ≤3,5%
≥9,8% 95% ≥9,8%
≥85% 87% ≥85%
≥98% 99,6% ≥98%
≥95% 97% ≥95%
≥95% 78% ≥90%
≥90% 65% ≥85%
≥95%
≥90% 91% ≥90%
≤20% 7%
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睿辰企管 (威望:2) (浙江 台州) 在校学生

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目标的制定不能有野心,公司每年的发展速度只有30%,你能弄出50%吗?有些目标在过去的日子里没能完成,确实高了,那么我们可以降下来,没必要弄虚的,真实的东西才有价值,除非你们为了应付审核员.

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