如何成功的从技术部过渡到品质部？
大家好
我现在是做技术的，说白了也就是一个技术员，虽说工程师
工作两年了，我做的工作就是跟技术没有多大的关联
平常就是负责，产品改进以及测试、技术部与其他部门的沟通、工艺文件制作（包括生产时候监督）、检验标准的制定等等，主要就是文件方面以及生产部门沟通
现在我想改行做品质，感觉做技术没有前途
请各位帮我下，看我适合做品质的那个岗位，已经我该从何入手，以及该掌握那些知识
六西格玛高手云集，还请大家为我这个门外汉帮忙献策，小生将不胜感激！
我现在是做技术的，说白了也就是一个技术员，虽说工程师
工作两年了，我做的工作就是跟技术没有多大的关联
平常就是负责，产品改进以及测试、技术部与其他部门的沟通、工艺文件制作（包括生产时候监督）、检验标准的制定等等，主要就是文件方面以及生产部门沟通
现在我想改行做品质，感觉做技术没有前途
请各位帮我下，看我适合做品质的那个岗位，已经我该从何入手，以及该掌握那些知识
六西格玛高手云集，还请大家为我这个门外汉帮忙献策，小生将不胜感激！
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tnnd990 (威望:0)
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SQE主要负责供应商，需要懂体系审核和制程审核，进料检验，汽车行业需要APQP和PPAP。一定的专业知识，不然供应商很可能蒙你。还需要极强的沟通能力，因为很多自己厂产生的问题要推给供应商。特殊一点的可能需要几何公差的知识。更特殊的暂不考虑了。
CQE重要负责客户服务，需要十分了解自己的产品，会写漂亮的8D。有的公司CQE还要负责客户的审核。客户是外企的话，还需要熟练的英语。
量测工程师，需要很强的测量学知识，一般都要证书的。大部分的公司还要求会设计检具，会操作三D，投影什么的。
体系工程师，不用说了，各种体系维护，审核什么的。
剩下最重要的，也是工程师里人数最多。最强的工程师和最烂的工程师最集中的，最难的也是最简单的----------品质工程师QE。每个公司对其要求都不一样，很难说的清楚具体的工作和要求。如果你想进品质，品质工程师是最好进的，最好蒙的。小企业就不说了，针对欧美非汽车行业，需要的内容就是SPC和6SIGMA，你背书就行了。
对于体系的问题，不用懂太多，一个原则，以客户为出发点，一切的行动都要有标准要求，并且留有记录证据。
最后一点，对于一个品质人（经理以下级别），影响你薪水的最大因素不是工作经验（可以蒙的，所以不怕），不是你的素质和知识，而是英语。英语就是你薪资的分水岭。英语不会，3000；英语流畅，6000起。
努力吧:lol: