在做过程FMEA分析时,人的问题能不能算是潜在失效原因/机理
正在做的PFMEA分析过程中。当分析到非常关键的工序时,大伙都将潜在的失效原因归为人的问题。比如:工作态度不端正、疲劳、技术差、注意力不集中等。
我在接受FMEA培训时,培训师曾说过不要轻易将来料问题、人员问题和机器设备工作不正常等问题算在潜在的失效原因里。
当时在做的时候,我没有将这些原因写在FMEA表里。但是将他们每一次提到的有人的问题的工步我都单独的作了记录,以便作进一步的分析。
但是我还是搞不清楚人的原因到底可不可以写在FMEA表里进行分析。当然,如果写的话也不能笼统地记为人的问题。
1。如果不可以写,为什么不可以?
2。如果可以写,需要具体到什么程度?
希望大家能给出一点建议。
我在接受FMEA培训时,培训师曾说过不要轻易将来料问题、人员问题和机器设备工作不正常等问题算在潜在的失效原因里。
当时在做的时候,我没有将这些原因写在FMEA表里。但是将他们每一次提到的有人的问题的工步我都单独的作了记录,以便作进一步的分析。
但是我还是搞不清楚人的原因到底可不可以写在FMEA表里进行分析。当然,如果写的话也不能笼统地记为人的问题。
1。如果不可以写,为什么不可以?
2。如果可以写,需要具体到什么程度?
希望大家能给出一点建议。
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hubai09 (威望:7) (湖北 武汉) 汽车制造相关 品质经理 - 吃饭,睡觉,打豆豆
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FMEA是 在假定人、机、料、环四者均满足要求的前提下,去考虑现有作业方法上可能存在的缺陷,从而分析、预防、改进作业方法。