当你遇到这种情况怎么办？

现在公司用人出现这种情况：现有的人能力不足，采用培训、现场指导等方式提升其技能效果甚微；想换人却严重招不到人！要是你怎么办？

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清依 (威望:0) -

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现存在的人员，能力不足问题很多公司都存在，有没有想过为什么培训的效果甚微呢？是培训不当，还是人员本身素质就有问题。要是经过反复考核人员能力确实有待商榷，那就要考虑换人了。你说公司招不到人，那是不可能的啊，现在那么多大学生都找不到工作呢，是不是人力资源部给与的待遇啊不足啊，如果很低的待遇，找能力很强的人才，那当然招不到啦，哈哈~~

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