公司签合同了,
公司签合同了,
合同上写的是5天8小时制,
可别以为就代表着双休的日子到来的,
经理和一位的同事对话:
同事"5天8小时制,是不是以后星期六就可以不上班了呀?"
经理"不是,跟以前一样,上班6天制"
同事"那周六上班是不是有加班费,加班费怎么算?"
经理"没有加班费的,跟以前一样"
同事"那不是跟以前一样吗?"
经理"是的,就是跟以前一样,这些都是你们进来时我们谈好的"
全厂的人"啊????????????????????"
顺便说明一个,我们的HR搞不定,没有签,
包括HR内部人员都不同意签,
最后由经理出面,
现在还是有不少了签了.
都是不想丢掉这份工作的,
偶这回是铁了心要相走了
TNND,太忽悠人了
合同上写的是5天8小时制,
可别以为就代表着双休的日子到来的,
经理和一位的同事对话:
同事"5天8小时制,是不是以后星期六就可以不上班了呀?"
经理"不是,跟以前一样,上班6天制"
同事"那周六上班是不是有加班费,加班费怎么算?"
经理"没有加班费的,跟以前一样"
同事"那不是跟以前一样吗?"
经理"是的,就是跟以前一样,这些都是你们进来时我们谈好的"
全厂的人"啊????????????????????"
顺便说明一个,我们的HR搞不定,没有签,
包括HR内部人员都不同意签,
最后由经理出面,
现在还是有不少了签了.
都是不想丢掉这份工作的,
偶这回是铁了心要相走了
TNND,太忽悠人了
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有道无术 (威望:6) (浙江 杭州) 电子制造 副总
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