关于企业内审内审员的问题
做9001,大家都知道,离不开内审
并且,也需要内审员
但是有个问题想要请教:
一定要外面的咨询机构培训和发证的人才能内审么?
自己公司内部发一个真正意义上的“内审资格证”不行么?
对于这个问题
我的观点是:
我的地盘我做主
在标准条款6.2中,明文指出:需要有适当的人员来承担某项工作。
而并没有要求一定要“由外部咨询公司或者第二方进行培训”
加入有人要问:
贵公司的培训能力如何保证?
那我倒要反问:
咨询公司的培训能力如何保证?
或者直接问审核员,你的审核能力如何保证?
他的任何回答我都回继续问为什么
大家可以推
这样下去
谁都成了没有能力的人或者组织
我一直在怀疑
每次审核员来审核的时候要求出示“内审资格证”,就是咨询公司发的那个
这样的是没有充分依据的
我估计是咨询公司为了业务而诱使贯彻公司接受的一个错误观念
同时
也是一些审核员对标准的误解或者对咨询公司的一种“照顾”
并且,也需要内审员
但是有个问题想要请教:
一定要外面的咨询机构培训和发证的人才能内审么?
自己公司内部发一个真正意义上的“内审资格证”不行么?
对于这个问题
我的观点是:
我的地盘我做主
在标准条款6.2中,明文指出:需要有适当的人员来承担某项工作。
而并没有要求一定要“由外部咨询公司或者第二方进行培训”
加入有人要问:
贵公司的培训能力如何保证?
那我倒要反问:
咨询公司的培训能力如何保证?
或者直接问审核员,你的审核能力如何保证?
他的任何回答我都回继续问为什么
大家可以推
这样下去
谁都成了没有能力的人或者组织
我一直在怀疑
每次审核员来审核的时候要求出示“内审资格证”,就是咨询公司发的那个
这样的是没有充分依据的
我估计是咨询公司为了业务而诱使贯彻公司接受的一个错误观念
同时
也是一些审核员对标准的误解或者对咨询公司的一种“照顾”
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