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丰田技术中心总裁山品匡史的管理原则

丰田技术中心总裁山品匡史的管理原则

  1. 永远记得最终目标

■ 仔细规划你的最终目标。

■ 开会有明确的目的

  1. 对自己与他人明确指派任务

  1. 根据证实、证明过的信息与数据来思考与陈述。

■ 亲临实地以确认事实(现地现物)。

■ 你必须对你向他人报告的信息负责任。

4.充分利用其他人的智慧与经验以传递、收集或讨论信息(现地现物的形式)

5.快速与他人分享你的信息

■总是考虑到谁能因为收到此信息而获益。

6.快速报告、沟通、咨询(Hou/Ren/Sou,报告/联络/相谈)

7.以可测量的方式分析并了解你的能力缺失

■理清你需要进一步发展的技能与知识。

8.持续不懈地致力于改进

9.思维脱离条条框框或超脱常识与标准规则

10.时时留意保护自己的安全与健康

我的观点::

丰田人从来不使用复杂的品质工具去解决问题,比如SIX SIGMA!!

靠的是什么??

我一直在反思??
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
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renzhi009 (威望:6) (上海 浦东新区) 贸易或进出口 经理 - 质量经理 学无止境 来点挑战

赞同来自:

最有用的往往是簡單的東西啊!呵呵!但是要求很高啊!必須技術上很強

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发起人

bodaosjf2
bodaosjf2

1.计划重于反映,预防甚于治疗; 2.我不同意你说的每一个字,但我誓死捍卫你说话的权利态度确定思想决定行为带来习惯养成性格定夺命运改变人生2需要决定行为,行为带来满足,满足之后更新需要 3.被人帮助是幸福的,哪怕是微不足道的一点提示。帮助别人是快乐的,哪怕是一个“谢”字的回复4.不是所有事情一定要达到最完美时才可以做的,但能做的事情就一定要做的

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