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请问这样的组织架构合理吗?

我们公司是一个规模约300人的民营企业,最近老板请了一个台湾特助来,此人一来,就开始大动作,首行是进行了组织架构的调整。但不知道怎么回事,他的一些调整动作让人看不懂,比如:
1、新的组织架构图上没有管理者代表一职。
2、SQE(供应商品质工程师)划到资材(采购)部去了;
3、PQE(制程品质工程师)划到工程部去了。

请问,这样调整的依据是什么?这样做合理吗?
请各位高手赐教,谢谢!
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suv7777777 (威望:0)

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其实,只要大家把品质看作为公司盈利的手段,质量体系为赚钱的一种方法就什么都行了!
真的!ISO9001是一种工具,推荐人们去使用,他们的创造者其实也是一群人,专家一些而已!
我们公司根本没什么质量管理体系的感觉,不还是世界500强!利润大涨!

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发起人

anguschen
anguschen

對品質管制相關的知識非常感興趣,尤其是對品質管理及統計知識。

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