关于绩效考核
最近公司专门花了40万，请了咨询公司来做绩效考核体系，前几天定了部门的指标，这两天就要定个人的了，很是疑问，不知道咨询公司要把我们带到哪一步，原来公司部门之间的扯皮不严重，但是绩效考核后跟经济利益挂钩以后，是否会变得严重呢？很多工作是不是就会不好开展了，请问有公司做绩效考核的么?都是怎么做的啊？
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马可波罗 (威望:3) (江西 宜春) 房地产或建筑 经理 - 十年一日，该变的是变了很多, 没办法,适者生存！...
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