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如此巡检应该如何去做好?????

我公司的巡检与别的公司不一样,不一样之处是如此的,巡检上面是领班/课长/协理,巡检下班是(检验员)QC们,我主要的是每天上班收集各站日报表,及帮领班处理一些客诉问题,负责一些文具用品的发放.但是最近领班和QC相处与对立的状况下,领班安排她们加班,她们要是不想加班的,也不和领班打招呼,而是到快下班时,在到我面前来说句,今晚我不加班,而我是很明确的表明,不可以这样做,一定得加班,如非不加班,你自己找领班去,(在这快下班时,可能领班也下班吃饭去了)但是她们就是不听我说的,这样说下走人.晚上领班来了,又以为是我没有通知到加班人员,而检验区的货是堆积如山,面对如此人员,我不知道如何是好.还有一次,领班交待下去的事,下面QC不去执行,来找到我说,为什么要那样做,我就站在她们检验区慢慢和她们解释,大概有十几分钟的样子吧,然后领班找我有事,一过来就说,站了多久了呀,在说些什么啊????我也不知道领班是怎么想的,我进这公司一年多了,是头一次和她一个班,我也不怎么了解她,只是从别的同事那里听说,她的为人怎么样.我不知道这样的情况,对我来说是好还是坏,也不知道她会怎么说我,之后有什么事都是她自己亲自己去做,很少按排我做什么事,然后,我就每天做好自己份内的事,然后就在线上看些货,抽检QC检验过的产品.
我记得刚上来做巡检时,就是上一个巡检,要走的前一天晚上,写了一个条子给我,要我安照那些去做,之后,另一个代班(也就是代理领班)来带我,她也教了我一些最基本的东西,但有几次,我一些不懂的问她时,她却说了一句,"你也不懂呀???你不是做过了吗????"当时我真好气,我要是做过了,会了还会问你,而另一个巡检是这个代班和我前面说的那领班提拔的,对她什么都教,什么都讲,而提我的代班病了请假,领班血结婚也请假回家了,我却不知道如何是好,只能硬着头皮,到线上去问现场人员,慢慢的去做,去向相关人员学习,她们不教我,我自己做好我自己会的那些就行了,当时是这样想的.但是现实并没有那么简单,(我一起被提上来做巡检那一员工,被提调了另一个部门)她很快的学会了解了所有东西,而这领班却在一次早会时说,某某因为很爱学习,很努力的,很用心的去做,所以现在被提调到另一部门去做了助理工程师.听了这话,心里很不是滋味,好像是在说我是个懒人,什么都不愿意去学,去做,上个月,这领班又提了一个巡检,是她老乡来的,我们这个代班也是和她们同一个地方,教这个人时,完全是与我当时的如同二个人,教得很仔细,很认真.也许这里真的不适合我,我应该换工作了,除了这样,我还有什么更好的方法呢????谁能教我在还未离职时,应该如何做好自己?????
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feier6564 (威望:0)

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既然领班不愿意教,那LZ就自己去学,很多时候都是很无奈的。

象对于交接的问题,建议LZ可以跟领班直接说明,她们不愿意加班,这个不是你的问题,而是她们的问题。说明这个领班不行,LZ就别趟这混水。

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