面试中遇到的问题
假如你去面试品质主管或组长之类的品质管理工作时,碰到面试人提的这样的问题,你会作何解答.
1)假如我要你做公司品质主管或组长,你会从何下手
2)假如何生产部门发生争执时,生产部门又不听从你的整改方案;你会怎么办
3)假如你的下属不听你的按排;你会怎么办
想听听各位的意见!发表发表
1)假如我要你做公司品质主管或组长,你会从何下手
2)假如何生产部门发生争执时,生产部门又不听从你的整改方案;你会怎么办
3)假如你的下属不听你的按排;你会怎么办
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6 个回复
wisdom (威望:0) (江苏 苏州) 电子制造 经理
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2.从系统上考量公司的运作体系（制订计划---》执行---》检讨----》提升）
3.从冶工具着手改善，起到防呆作用。
4.品质培训是一个很重要的。
第二个问题 做品质的人一个很重要的工具为沟通，站在对方去位置想象一下，如果合理的，我们应该有办法去说服对方的，作为主管的话都应该是讲道理的，如果实在不行，那只有请对方的老板出面，还是不行，那只有自已老板出面，再不行的话，那只有更高一级主管出面了。
第三个问题 权力与责任必须统一，有权力也必须有责任，不过我认为合理的话下属没有理由不服我，如果我的不对，可以报告给我的老板啊。
个人观点供参考