如何处理好这样的人际关系?
本人所在的企业,百分百是个家族企业,老板和老板娘的亲戚到处都是.
我在的部门是生产部,以前呢是老板的小舅子在兼管.一个只有高中文化.五十岁的人.
去年一年,这个部门连续招了三个经理,短的十几天,长的也不过三个月,统统走人,想来想去,还是老板的舅子利害,这么多的人让他全部给干掉了。
但是因企业近年发展的 ,老板要换人是肯定的。
我来之前,老板和我说过,因你刚来,虽然我知道他能力不足,但是也要等到你的脚步稳了以后,才能动这个小舅子。所以在这一段时间内,一定要和他保持好关系,否则以后工作很难开展。
想想也是,老板也不容易
可是和这位仁兄一起工作真的不是很轻松的事。他的理念中,生产就是做产品,其它和他无关
因此想请教各位,怎么才能和这样的元老保持好关系!
我在的部门是生产部,以前呢是老板的小舅子在兼管.一个只有高中文化.五十岁的人.
去年一年,这个部门连续招了三个经理,短的十几天,长的也不过三个月,统统走人,想来想去,还是老板的舅子利害,这么多的人让他全部给干掉了。
但是因企业近年发展的 ,老板要换人是肯定的。
我来之前,老板和我说过,因你刚来,虽然我知道他能力不足,但是也要等到你的脚步稳了以后,才能动这个小舅子。所以在这一段时间内,一定要和他保持好关系,否则以后工作很难开展。
想想也是,老板也不容易
可是和这位仁兄一起工作真的不是很轻松的事。他的理念中,生产就是做产品,其它和他无关
因此想请教各位,怎么才能和这样的元老保持好关系!
没有找到相关结果
已邀请:
6 个回复
wanzhou1986 (威望:0) (江苏 苏州)
赞同来自: