管理杂谈

对检验员如何实行绩效管理？

如题，那位有好的方法，让检验员的工作不推，不扯皮。

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jessica.ben (威望:1) (浙江杭州) 电子制造经理 - 枫叶并不是因为红才美丽!

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应该具体点说是要进行绩效管理还是不推，不扯皮，才好讨论，推荐管理和考核方式．
工作推，扯皮是因为工作职责不明确；
绩效管理是提高检验员的工作绩效，也就是检验不良率．

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