昨天的面试效果很不好

昨天去了一家美资企业面试QA,结果很不理想,或许是7年没有面试的经验了,还不适应,
其实结果可能已经在我的意料之中了,之前因我的同学(也是邻居)也在那家公司,我有去他那里了解一下情况,他也是好心,帮我去了解行情,回来后不经意说面试管问我同学去找他的目的是什么?其实听到这话我就知道情况不是很好,可能面试管很介意,以为是说情来的,其实我的出发点很简单,只是想更多的了解一下要面试的岗位的要求和自身还有哪些是欠缺的,另外有个熟人也可以证明自己的简历不是编的,可能站在不同的位置考虑的出发点也不一样吧,昨天下午很热,13:20到了面试的公司,填表OK后,面试官来了,第一句话是"你有一邻居在我们公司是吧,来找过我"(后来想想他应该是想我回答他去找他的目的吧),我只是哦了一下,没作任何解释,然后问了一些我之前的设计开发流程等问题,然后重点问生产中出现问题是如何解决的,我只说了一下我们以前公司的处理流程,没具体说是怎么来做的,看的出他不满意,我直接我是没有6SINGMA/SPC/FMEA等品质工具的实际经验(简历上也没写有这方面的经验,做技术出生的说话很直接),只是用到QC七手法,而且是老的,其余的也未做任何解释(看得出他也不想听),其实之前在应聘这个岗位的时候就考虑过自己有7年的开发经验,对产品的特性流程等很熟悉,虽然在之前的公司没有应用过科学的品质管理工具(这不是每个公司都会导入的,涉及到人力物力财力,以及一个公司对品质的要求及重视程度,不是象每个大公司那样才大气粗说上就上的),但出现问题时大概的问题点还是知道的,以为有技术功底和好的沟通能力很快在工作中能运用好这些工具(若公司导入这些工具的话),回来后好好反省,或许不该去同学那了解,或许该好好解释,或许真的7年没有面试过了,缺少现场感觉,只是我会加油,不会放弃!