现代管理和中国文化精神的不和谐处

有很长一段时间自己以为领悟了一些东西，看了一本书好有感触，别人在1968年就写了，其中很多的东西值得思考。为什么中国会落后？为什么现代管理在中国有那么多的不认同？为什么我们在工作中老是能感觉到掣肘和“痛苦”？ 为什么在6SQ上经常会遇见分歧很大的观点。。。

现在手头上还忙，就先挑几个关键词搁在这里，希望有一点大家能一起完成它。

这里不是希望来讨论“传统文化”和“西方文化”孰好孰优的话题，在我看来文化是不存在优劣的，但是需要互相不断融合和吸收。下面列出来的中国文化中的一些特征，笔者无意作任何否定，所以在题目中标明只是”不和谐处”而非“缺陷”。

中国文化的精神（部分）

1.重德轻智

2.直觉思维

3.独有的境界式哲学

4.有情的宇宙观

5.好常恶变

6.“良知之知”的知识态度

7.保守性