戴明博士提出的14项质量管理的原则--转载!
戴明提出的管理的14条原则:
1、 建立改进产品和服务的长期目标
2、 采用新观念
3、 停止依靠检验来保证质量
4、 结束仅仅依靠价格选择供应商的做法
5、 持续地且永无止境地改进生产和服务系统
6、 采用现代方法开展岗位培训
7、 发挥主管的指导帮助作用
8、 排除恐惧
9、 消除不同部门之间的壁垒
10、 取消面向一般员工的口号、标语和数字目标
11、 避免单纯用量化定额和指标来评价员工
12、 消除影响工作完美的障碍
13、 开展强有力的教育和自我提高活动
14、 使组织中的每个人都行动起来去实现转变
1、 建立改进产品和服务的长期目标
2、 采用新观念
3、 停止依靠检验来保证质量
4、 结束仅仅依靠价格选择供应商的做法
5、 持续地且永无止境地改进生产和服务系统
6、 采用现代方法开展岗位培训
7、 发挥主管的指导帮助作用
8、 排除恐惧
9、 消除不同部门之间的壁垒
10、 取消面向一般员工的口号、标语和数字目标
11、 避免单纯用量化定额和指标来评价员工
12、 消除影响工作完美的障碍
13、 开展强有力的教育和自我提高活动
14、 使组织中的每个人都行动起来去实现转变
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