[原创]人的5S

5S是靠人来做的，但除去素养外，人们做5S更多的只是针对了现场的物和场地，对生产的第一要素——人，却没有提出该如何去对人进行整理整顿，本人提出一点肤浅见解，请讨论。

).).).).).).
整理：将工作现场的人分为想要的和必要的，必须的和多余的，人的行为习惯分为好的和坏的，将想要的和多余的人清理掉或转岗，将坏的行为习惯清理掉。

整顿：给留下来的必要的和必须的人做好岗位分析和分工，明确职责，规范良好的行为规范。

清扫：对照岗位要求和行为规范，发现不良行为及富余人员，及时清理。

清洁：做好相关训练，提高工作能力，杜绝因此而产生的不良行为和人力资源浪费。

素养：人人具备我不是天才，但我会用心去做的良好工作观念，不断完善自我行为，增强责任心。