浅谈国家呼吁给员工加工资!
我是一位在私营企业打工的中高层管理人员,国家动不动就说要给员工加工资,而且现在都有人提议搞政策强制企业给员工加工资,于是大家都把加工资的希望寄托在企业上,加与不加都怪到企业的都上来了。
不知大家有没有认真想过:给员工加工资是因为物价上涨,且不知企业的原材料物价也在不断上涨,而且有很多税收的款项;大家有没有提老板想过,企业哪里有钱给员工加工资,大家知不知道个人所得税也要上调,加了工资多扣点税,在物价上涨的今天,真正能落入到自己口袋里的又能有多少!
税收政策在提高,税收款项在增加,而现在还强烈呼吁给员工加工资,企业夹在员工和国家相关税收这个资金链当中真的是很难生存...
要想给员工谋福利加工资,必须从源头解决:国家对企业实行优稅政策,并给予扶持力度,企业上面的问题解决了,下面的员工自然而然就会涨福利。。。
我认为资金链和我们搞质量管理的差不多,只有从源头解决问题,才能真正解决问题!
以上内容仅代表个人看法!
不知大家有没有认真想过:给员工加工资是因为物价上涨,且不知企业的原材料物价也在不断上涨,而且有很多税收的款项;大家有没有提老板想过,企业哪里有钱给员工加工资,大家知不知道个人所得税也要上调,加了工资多扣点税,在物价上涨的今天,真正能落入到自己口袋里的又能有多少!
税收政策在提高,税收款项在增加,而现在还强烈呼吁给员工加工资,企业夹在员工和国家相关税收这个资金链当中真的是很难生存...
要想给员工谋福利加工资,必须从源头解决:国家对企业实行优稅政策,并给予扶持力度,企业上面的问题解决了,下面的员工自然而然就会涨福利。。。
我认为资金链和我们搞质量管理的差不多,只有从源头解决问题,才能真正解决问题!
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sarah2006 (威望:0) (广东 深圳) -
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