6月13面试经历

我面试遇到这样一个经历超级郁闷的事情:( 。
11日我以前的同事介绍我的他现在的公司去希望我能够帮他（QA+IQC），他在那边做生产副总。我下午到他公司去面试开始是老板面试，和老板谈完以后又和技术部主管谈，在和技术主管刚刚开始谈得时候，现在的质管主管就进去了，跟技术主管说她还没有正式提出辞职，公司就开始招人了？技术主管说：你不是已经提出辞职了吗？质管主管说我没说辞职啊！然后那个技术主管就明白他的意思了。听了这些话我就非常气愤，因为是我同事（生产副总）想想就忍了下来。接着技术主管继续面试和笔试，内容是写线圈扬声器怎样检验。然后我写了整整的一大张纸内容非常详细。完了以后又聊了一会他让我等通知。面试完以后我去找我同事（生产副总）把面试的情况说了一下，他听了也非常气愤，他说：明天跟老板说。
12日我同事（那家公司的生产副总）通知我今天去上班，
13日我一大早就到那家公司去报到，办好入职手续以后。有一批产品要出货，我同事（生产副总）说：让我去帮忙检验一下，现在的质管主管要到10：00才上班，9：30要出货。我当让义不容辞的就答应了。正在检验的时候那个品质主管去上班了。看到我在那边做他的工作，生产副总就说：XXX你安排一下他的工作。那个品质主管非常生气的说：你不是已经在安排了，你安排就好了。然后就走了。
13日下午，14：00左右我去找那个品质主管，让她安排工作，她生气的说：安排什么，生产副总不是已经安排过了，资料都在那里。我说：那边只有规格书，什么也没有。她说：本来就只有规格书。让后我就走了。
13日晚上、18：20刚刚上班，我同事（那家公司的生产副总）说：老板找我谈下。我到老板办公室，老板：听说你今天上午和品质主管闹得很不愉快，是我工作没安排好。我说：没有什么不愉快，就是今天上午9:30有一批货要出，我帮现在的品质主管把扬声器给检验了，已经让它出货了，还有就是下午我找品质主管让她安排工作她没有安排。老板：你能力比现在的品质主管强，我认可，可是我不能你来了我让她走吧... ...。我明白的他的意思，我说不好意思。是我麻烦你们了，我和生产副总打个招呼就走。
从老板办公室出来以后我找生产副总聊了一下，生产副总样子很沮丧。他说：不好意思！我让你难堪了，受委屈了！等下我找老板谈一下，是留我在这边还是让品质主管走。我安慰他说：这没有什么是我感到不好意思！没有能够帮你忙... ...。
技术和现在质量主管找老总谈，一定要让我走，不让我走他们两个就走。这话是我走到老板办公室门前听到的。所以老板：只能让我选择离开。
声明一下：
1、生产副总是空降到这家公司的主管，生产和仓库及人事。
2、质 管主管归老板直接管，同技术主管是N年的同事，关系很好。
3、 生产副总抢了现在质管主管的职位，质量主管对生产副总有很大意见，原因：现在的品质主管以前是负责生产和品质及仓库、人事的。
4、技术主管和质管主管联合起来整生产副总，因为技术和质量主管怕我在这家公司再把质量主管的职位给抢了，怕生产副总实力太强大了把技术部变为一个生产副总的下属部门。因为生产副总对技术也比较精通。
5、这家公司没有任何一份检验标准（原材料、成品、半成品等等），规格书也是没有图纸只有尺寸。
不好意思！思路有些乱，心里很郁闷。请各位见谅！这是我这两天的面试经历和工作日记。