您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

质量主管需撑握哪些技能

  做品质两年了,一直都在学习品质知识,曾经去面试上了一个台弯100多号人做连接器的小厂做品质课长,当时因才做了1年多一点的品质,没什么经验,一个人又要主导ISO体系的建立,要规划那不成部门的品质部门,还要明天出差处理那处理不完的客诉,整个工厂没有一个品质检验标准,最后干了两个月,顶不住当了逃兵,现在在一家台资厂从储干做到仪校工程师,客诉工程师,但我对做工程不感兴趣,想再次出去找个主管做做,可不知做为一个品质主管需要具备哪些技能才行,我只知道以下的这些是不可缺少的,还有不足的,求大家帮忙补充.
  1.ISO体系不说精,一定要熟.
  2.部门目标的设定及监督执行能力.
  3.能根据工厂现状建立适合的品管系统并推动的有效运行.
  4.产品实现过程中每个检验工程站的工作作流程,检(抽)验方法要懂.
  5.要能用统计手法做出品质周月报资料.
  6.对内外的沟通能力
  7.佼器管理,客诉处理能力
  希望大家指教做品质主管我还欠缺什么技能?先谢了.
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

令狐冲2007 (威望:0) (广东 东莞) 电子制造 工程师 -

赞同来自:

各位说的都是书面上的理论东西。在下认为首先应该不注重这些,关键的还是统筹能力、管理能力、沟通能力,楼主说的那些技能虽然在面试和工作中有需要,但是这些很好学,甚至不会也可以,当老大只要用好下面的人就可以了,如同古代的皇帝。
我倒是比较赞同rocky0214的观点。

41 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>