郭台铭语录____虎与狐文摘
郭台铭语录____虎与狐文摘
1, 质量是价值和尊严的起点,也是公司赖以维生的命脉。****
2, 系统, 等于流程加表单****
主要系统化流程包括工程管理、生产管理、质量管理、经营管制。 把流程分得很细。
生产管理分为「远生管」、「中生管」、「近生管」、「微生管」。
工管系统是快稳准的系统,工管管蓝图;而蓝图等于尺寸+规格+检验规范+操作规范。
3, 变革管理的步骤:
有效率的集合、破坏规则的整合;****
观念的融合与行动的配合。****
4, 鸿海的经营理念
爱心-凡事从光明面、积极面去探讨
信心-一切事业的根本
决心-一跨出去,就不要回头
5, 执行力:走出实验室,没有高科技,只有执行的纪律。****
Cost down:赤字接单,黑字出货;把自动化、效率化的生产管理发挥到极致,硬把成本控制到最低,才有钱可赚.
一位鸿海的老干部回忆,有一次和三位IBM的经理开会,IBM经理纳闷的质疑,鸿海这种报价几乎等于成本,还能赚钱吗?『我们很少开会,所以省了很多时间成本.』鸿海干部回答.『但是不开会,决策不是很容易出错吗?』IBM经理反问.『决策下来我们就去执行,错的话,我们会很快再改.』鸿海干部毫不迟疑地回答.
6, E=SAP:执行力 = [/b]速度 + [/b]准度 + [/b]精度[/b]
7, 实时上市 Time to market
实时量产 Time to volume
实时变现 Time to money
8, 成功的人找方法,失败的人找理由。
9, 策略的定义是:「方向」、「时机」和「程度」。而且顺序还不能弄错,先有方向、再等时机、最后决定投入程度。
10,超竞争平台的六大特色::速度、质量、成本、弹性、服务、交期。****
11,没有变革,就没成长.****
郭台铭的三局:格局,布局,步局.****
格局:就是你一开始心里怎么想,****
也就是“变”的条件,****
有格局才能有更强的能力去追求变.
12,四流人才,三流管理,二流设备,一流客户。
先简单摘抄几个比较经典的字句放到这里抢个位置。后续慢慢看 ,慢慢补。
以前在 Foxconn 天天上这培训,那培训的学习企业文化,主要就是老郭语录(需师3以上);感觉很厌倦:神化郭台铭。。。很无聊;也是能打混就打混,能开溜就开溜。现在重新拿起老郭的 “虎与狐” 看看,感觉居然和以前不一样;老郭说的还是有道理啊!不管他 是不是抄袭别人的,我还是决定再好好读一遍。
1, 质量是价值和尊严的起点,也是公司赖以维生的命脉。****
2, 系统, 等于流程加表单****
主要系统化流程包括工程管理、生产管理、质量管理、经营管制。 把流程分得很细。
生产管理分为「远生管」、「中生管」、「近生管」、「微生管」。
工管系统是快稳准的系统,工管管蓝图;而蓝图等于尺寸+规格+检验规范+操作规范。
3, 变革管理的步骤:
有效率的集合、破坏规则的整合;****
观念的融合与行动的配合。****
4, 鸿海的经营理念
爱心-凡事从光明面、积极面去探讨
信心-一切事业的根本
决心-一跨出去,就不要回头
5, 执行力:走出实验室,没有高科技,只有执行的纪律。****
Cost down:赤字接单,黑字出货;把自动化、效率化的生产管理发挥到极致,硬把成本控制到最低,才有钱可赚.
一位鸿海的老干部回忆,有一次和三位IBM的经理开会,IBM经理纳闷的质疑,鸿海这种报价几乎等于成本,还能赚钱吗?『我们很少开会,所以省了很多时间成本.』鸿海干部回答.『但是不开会,决策不是很容易出错吗?』IBM经理反问.『决策下来我们就去执行,错的话,我们会很快再改.』鸿海干部毫不迟疑地回答.
6, E=SAP:执行力 = [/b]速度 + [/b]准度 + [/b]精度[/b]
7, 实时上市 Time to market
实时量产 Time to volume
实时变现 Time to money
8, 成功的人找方法,失败的人找理由。
9, 策略的定义是:「方向」、「时机」和「程度」。而且顺序还不能弄错,先有方向、再等时机、最后决定投入程度。
10,超竞争平台的六大特色::速度、质量、成本、弹性、服务、交期。****
11,没有变革,就没成长.****
郭台铭的三局:格局,布局,步局.****
格局:就是你一开始心里怎么想,****
也就是“变”的条件,****
有格局才能有更强的能力去追求变.
12,四流人才,三流管理,二流设备,一流客户。
先简单摘抄几个比较经典的字句放到这里抢个位置。后续慢慢看 ,慢慢补。
以前在 Foxconn 天天上这培训,那培训的学习企业文化,主要就是老郭语录(需师3以上);感觉很厌倦:神化郭台铭。。。很无聊;也是能打混就打混,能开溜就开溜。现在重新拿起老郭的 “虎与狐” 看看,感觉居然和以前不一样;老郭说的还是有道理啊!不管他 是不是抄袭别人的,我还是决定再好好读一遍。
没有找到相关结果
已邀请:
19 个回复
gfgf10 (威望:1) (广东 深圳)
赞同来自:
这句话是不是把所有在F公司工作的员工都贬到4流了……