你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!

您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

管理杂谈

糾正措施的收回

每月出現質量目標超標了﹐就發相關糾正措施給到目標超標的部門負責填寫﹐可是他們都會找借口﹐不填寫糾正措施﹐所以想請教高手有沒有好的辦法﹐更好的讓他們執行。

对“好”的回答一定要点个"赞"，回答者需要你的鼓励!

已邀请:

6 个回复

LIUZEZE (威望:1)

赞同来自:

质量目标未达成有2中可能：
1、目标制定的不合理
2、没努力，或有过程变异。
对策：
1、部门目标与经济责任挂钩，完不成考核；
2、搞清楚“原因分析和制定措施”应付的原因，是不会还是有意差错，不会就培训，
如果是有意差错，就加强考核，加强把关。

6 个回复，游客无法查看回复，更多功能请登录或注册