这样的事儿，你们见过吗？
某人属部门1，主管公司某系统，某人另有一助理B，B兼任部门2一部分业务，部门2原主管辞职，B正式调入部门2，此时某人手不足，不再主管某系统，而改由公司老A亲自挂帅，后来调入部门2的B又辞职，老A人手不足，任部门3某人C为某系统主管，C将原公司辞职的D召回代替B，D能力不足，人人喊打，老A想辞退D，C想挽留。。。如此这般，你们似曾有过吗？
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xxkjz (威望:2) (安徽 宣城) 汽车制造相关 总监
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没有一个系统的人力资源管理框架，导致了用人上的捉襟见肘。
另外，C与D有什么关系吗？不然，为何要召回旧部？