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为一新项目,研究生辞职,经理稳当

我是本科生,羡慕研究生。
新项目“手机触摸屏COATING”搞了一年多了,由于是秘密进行的,所以最近才知道。
共COATING四层,里面涉及17个潜在因子(定性分析的结果)。
“其它固定,一个变化”,足足一箱记录纸和几千片试验品,却没有一个稍微符合的。
研究生知道正交试验,却不知道还有部分因子试验,所以全因子试验肯定是没法做了,故“不得不如此做”。
我跟进了2天,居然从这么多的历史数据中无法得出想要的结果,最后好不容易说服用部分因子试验(先筛选)做,还是只是答应“试试”而已。
等我设计出来后,那所谓的资深经理却否定了我的做法。
至于后来,事情稍微有点大,老总更不识不信这一套,轻信经理之言,研究生急噪辞职,经理却稳坐钓鱼台,我也不想再参与(我想总有一天有人来求我的)
又隔3个月的昨天,偶遇该经理,其头还是那么低低的。问有否进展,只是摇摇头,不过好象在思考什么,......。
我也深深地陷入了沉思中,......。
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victor2018 (威望:11) (湖北 武汉) 汽车制造相关 经理

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嘿嘿,说不定,那位经理已经按照你的设计去做了呢.因为这个时候,有根救命草也要抓一把啊!

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