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如何评价人力资源管理过程的有效性?

在程序文件中,都有建立《人力资源管理程序》,但如何去评价这个过程及过程结果的有效性呢?请大家谈谈。
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frankeywang (威望:1607) (湖北 武汉) 电子制造 总监

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楼主,1 建立相关的目标指标;
2 定期或不定期抽查员工,管理人员面谈或发调查表确认目标指标的完成情况

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