前无古人后无来者——最失败最牛B的一次管理者代表的面试

昨日到LS公司面试管理者代表，填登记表的时候，HR要求我每一项都要填清楚，他指着我没填的空格牛B：“不知道就写不知道，不愿意填就写不愿意填，这要求不过分吧！还有，把名签上！”
于是我在以往工资数一栏填‘保密’，签名栏里有两条：一是承诺上述资料属实，二是一旦录用，愿接受岗位、工资、工作地点的调动，否则解聘不付任何补偿金。我一看就火大，非得要我签，那好，我在第二条旁边补写了一句：“友好原则，合同变更应协商”
我签了名交给HR，他上上下下看了好几遍，然后把登记表放我面前指着这句话牛B：“你写这句话是什么意思？”说着又去察看其他人的登记表。
其实我正在等他的反应，于是我开始从容收拾，把简历和笔都放回包包里。
“有这个必要吗？”大概是见我没言语，HR一边看别人的登记表一边还对我继续牛B。
我依然没有任何言语，收拾完，唿唿两声，包包拉链拉上，我一起身，闪人了。
我不知道后来的情形，因为我头也没回。

总的来说我不满的地方有这么几点：一是38度高温，我座了整整四个小时的车才到，他们并没有像其他很多公司在换乘中心设专车接送应聘者。二是好不容易到了以后让我们座在门卫接待室等了一个半小时。三是我实在太热太渴了，看到有饮水机，就找他们要水杯，他们回答没有就OVER了。第四才是签名栏的霸王条款加上HR的牛B样惹怒了我。突破了我的忍受极限！

更可笑的是登记表居然是门卫给我们填的，填好等了半天，通知面试的HR还打我电话问我有没有收到通知面试的邮件和短信，随后才来了2个鸟人，要不是这个电话，估计我们这一帮人还不知道要等到什么时候才能见到HR大人。

也许有些朋友对这家公司并不陌生，“理士”，在东莞等各地区设有好几家规模不小的公司，上海这家叫上海理士电动车有限公司，听说设立两年多，打着美资的招牌，我看不像。