对付这些个老油条！

我们公司的制造、技术和研发部门里面都有很多的元老，早已经适应了公司的“文化”--工作上打太极，很是圆滑，品质说改进方法，他们就说马上去做，结果一转眼，人就不见了踪影，推来推去的。
还有就是品质IPQC发出了品质异常单，本来是要技术部（最长4个小时）给出对策的，可是一个星期过去了，IPQC反复催促，他们的课长都能讲出“我也没办法解决，我能怎么办？”这样的话来，真是无语啊……
看着这样的环境，真的有些愤恨，但是我又不能被他们同化掉，要如何对付这些个“老油条”呐？
请有经验的人士指教！！(?