可怜的内部审核

28-29号ISO9000进行了内审！一踏湖涂！基本上什么工作都没有做！
我来公司快三个月了！但是领导在我来没多久突然被开除，我就成了一个无主的鬼，去哪个部门嘴上都说得很好，今天一定办，但是就是我给他们定了几点给我，他们也不理我，总是说忙啊忙啊！最后一直拖！
来了一个老大，是老外，为了应付快要来的外审，就跟我 说什么事都我负责，并且让我任了管理者代表！但是让我啥事跟以前的老人商量（不知道是怀疑我的能力还是什么的）。这下好了，更没有听我的啦！
前几天内审，内审出了冤家了！本来我安排了四个审核员，我任组长（没有人愿意做）。但是整个审核过程就我一个人在审，美其名曰是让我熟悉公司的流程。并且品质部总以为她们是老大，啥事都只管我问她答，如果让看文件就象跟要她把她口袋里的钱放入我的口袋一样！然后问问题也接着故意装傻，啥问题她都说听不懂！我是狂晕！最后开不符合报告，她们的一个目标没达成，没有做原因分析，但是她指着这一点说不能开不符合，说是会给外审带来麻烦！我说你的目标没达成，外审来了也能看见，并且你也只要补一个原因分析就可以了，为什么不能开？但是最后大家还是一致认为不能开！整个公司的质量管理体系意识都没有！
品质是自认为很懂ISO9000，但是内审时又不愿意做内审检查表，我只有自己动手，把他们以前的检查表做了好多改动，但是在内审的时候人家说我做的这不行那也不行，（内审检查表我以前贴上来过），我说检查表只是内审员的一个参考，没有必要完全照这个上面的审！但是人家就是说以前的好（可能以前的她有参与制作吧）。
现在老外说公司要进行大改革，在改革前把两个中国的老大全干掉了（德资外贸），说是不听话！不知道品质是不是想如果外审（九月初）有问题了，把所有的问题都推到我身上来？
我认为各个部门的作业文件只要自己部门有就可以了，但是她老人家今天找我要公司里的所有作业文件，说是哪个都跟她们有关！
现在老外的意见是先混过外审，以后 再大改革！现在都不知道该咋样做了？所以有的事都 有人对我指手画脚！很想走人，但是现在工作又那么难找，哎，郁闷死了！做体系现在是一点信心也没有！很想换个职业！但是换职业好象是更难！